“El (no tan silencioso) ascenso de las personas”
Se trata de fortalecer la resiliencia, priorizar la comunicación y aceptar que el camino será incómodo. En 2002, solo el 36% de las áreas de recursos humanos reportaba directam
“Liderar en tiempos inciertos”
Se trata de fortalecer la resiliencia, priorizar la comunicación y aceptar que el camino será incómodo. “La atmósfera está cargada de incertidumbre en cada esquina de la soc
“Más mujeres en directorios: con la pelota en la cancha”
La ley es un paso importante, pero no basta. La nueva ley “Más mujeres en Directorios” -que se promulgó el pasado lunes 11 de agosto- busca elevar la participación femenina
Head hunters se suben al carro del pesimismo sobre el futuro del mercado del trabajo
La última edición del Panel Laboral UNAB mostró el débil escenario que proyectan los reclutadores de talento. El agitado contexto internacional y el debilitado estado del merca
“Que la IA no nos deje de espectadores”
Usar la IA no debe ser sinónimo de dejar de pensar, al contrario: se requiere espíritu crítico. Día a día se dan a conocer nuevos estudios acerca del nivel de adopción de la
“Sorpresas evitables”
En las últimas semanas, el caso de licencias médicas ha indignado a la ciudadanía, y con razón. Pero no solo porque las personas las usaran para irse de vacaciones o trabajar e
El mapa de los nuevos directorios de las empresas IPSA
Esta temporada de juntas de accionistas estuvo marcada por la consolidación de las posiciones de los grupos controladores de las sociedades que integran el índice, entre las cuá
“Directorios IPSA 2024: el peso de la experiencia”
La renovación en el IPSA avanza de manera lenta, pero eso tiene una razón importante detrás: las empresas que conforman este índice representan pilares fundamentales de nuestra
Radiografía de los directorios Ipsa 2024: el 22% de los asientos son ocupados por mujeres
Así lo revela un informe de la consultora Humanitas. La principal conclusión de la firma consultora advierte que «son pocos los espacios para ocupar una silla Ipsa por primera