“Cada vez más lejos de la talla única” Por Ornella Bono
Cada individuo aporta algo único, y esa mezcla de perspectivas, habilidades y experiencias es lo que fortalece y enriquece tanto a las organizaciones como a la sociedad en su conj
“El creciente poder de la economía plateada” Por Ornella Bono
Las sociedades deben aprovechar las oportunidades económicas que vienen de la mano de este cambio demográfico Es cierto: el aumento de la esperanza de vida trae consigo grandes r
“Lo que está en juego es el ejemplo” Por Ornella Bono
Para bien o para mal, las personas observan atentamente lo que hacen sus líderes, por lo que el modo de actuar que se escoja va a marcar la pauta En pocos días más, el mundo dej
“Ley Karin: volver a mirar” Por Ornella Bono
Es clave que este tipo de instrumentos sea bien encauzado y usado por todos. En otras palabras: que sea respetado Si nos sumergimos en el mundo de las palabras, y buceamos hasta el
“Digitalización top-down” Por Ornella Bono
La ciberseguridad emerge como un pilar crítico. Los directorios y la administración deben promover la instalación de una cultura para abordar esta dimensión y garantizar la seg
“La disciplina, nuestro discreto superpoder” Por Ornella Bono
La disciplina radica en nadie más que en nosotros mismos, no necesitamos comprarla ni mandarla a hacer, no dependemos de nadie para empezar a movilizarla a nuestro favor. La disci
“El futuro del trabajo en Chile, ¿en qué pie estamos para definirlo?” Por Ornella Bono
El trabajo bien realizado sumado a un buen accountability y al cumplimiento de objetivos es, precisamente, la fórmula para el éxito ¿Hemos reflexionado lo suficiente acerca del
¿Cómo se distribuyen los #directorios #IPSA?
En este estudio que realizamos en Humanitas / Cornerstone Chile exploramos la composición de las mesas directivas de estas empresas en 2023 con el objetivo de tener una mejor comp
“Doble click a las sillas IPSA” Por Ornella Bono
En los últimos tres años, se eligieron 235 directores titulares, de los cuales solo 25% (64 miembros) son nuevos Analizar la composición de la gobernanza de las grandes sociedad
“Jornadas laborales de 4 días: un futuro que nos espera… con una condición” Por Catalina Ramírez Yunge
¿Cómo será el trabajo del futuro? Este es un tema que ha estado súper en boga últimamente por las profundas transformaciones que ha sufrido el mercado laboral. La pandemia, el